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- 面接・交渉
GitHubコミット少ないエンジニア転職、面接の通し方
GitHubのコミットが少なく草が生えていなくても、エンジニア転職の面接は通ります。何を選び、何を諦めたかを言語化する見せ方と、実際に評価が変わった質問例を現役キャリアアドバイザーが解説します。
- 転職ノウハウ
転職ドラフト指名年収の見極め方、低い提示への対応
転職ドラフトは指名と同時に年収が提示される特殊な仕組みです。想定より低い指名額への返答の仕方と、相場より高すぎる指名年収の見極め方を、現役キャリアアドバイザーが実例とともに解説します。
- 相談事例
SES客先面談で通過できない30代、技術力より伝え方
SES客先面談で通過できない30代エンジニアの相談事例です。技術力に問題はないのに立て続けに落ちた原因と、伝え方を変えて通過に至った過程を現役キャリアアドバイザーが解説します。
- 年収相場
SREの年収、オンコール手当込みの実質時給
SRE・インフラエンジニアの「年収600万円」はオンコール手当の織り込み方で実質時給が大きく変わります。求人票とオファー面談で数値を確認する方法を、現役キャリアアドバイザーが計算式と実例で解説します。
- 面接・交渉
技術的負債の転職理由、伝え方はSIerと自社開発で真逆に
SIer出身者に響く「レガシー保守に疲れた」という転職理由は、自社開発企業の面接官には懸念材料にもなり得ます。技術的負債への向き合い方を面接官タイプ別にどう語り直すか、現役キャリアアドバイザーが実例で解説します。
- 業界研究
データエンジニアとデータアナリスト、求人票の違いの見分け方
データエンジニアとデータアナリストは求人票の書き方だけでは区別しにくいのが実態です。現役キャリアアドバイザーが、求人票の文言から職務範囲を見分けるチェックリストと、入社後ギャップを防ぐための面談での確認質問を解説します。
- 年収相場
プロダクトマネージャー年収、エンジニア出身とビジネス職出身の違い
プロダクトマネージャーのオファー年収は、エンジニア出身かビジネス職出身かで企業の評価軸と根拠づけが変わります。オファー面談の内側と職務経歴書の書き分け方を、現役キャリアアドバイザーが解説します。
- 年収相場
SES客先常駐の正社員登用、単価を知る相手との年収交渉
SES客先常駐からの正社員登用は、客先がすでに月単価を知っている状態での年収交渉になります。契約書の引き抜き禁止条項の確認方法から、単価の推移を交渉材料に変える作り方まで現役キャリアアドバイザーが解説します。
- 業界研究
SRE求人「名ばかり」の実態、年収が伸びない理由
「SRE」を名乗る求人でも実態はインフラ運用の延長にとどまるケースは少なくありません。名ばかりSRE求人をインフラエンジニア出身の視点で見抜く質問例と、年収が伸びる求人の分かれ目を現役エージェントが解説します。
- 業界研究
スタートアップ→メガベンチャー転職、選考スピード差への対処法
スタートアップの即断選考に慣れていると、メガベンチャーの複数回選考で連絡が来ない期間に焦りやすくなります。選考スピードの違いが生まれる構造と、待っている間の動き方を現役キャリアアドバイザーが解説します。