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- 面接・交渉
カジュアル面談で評価されているエンジニアの共通点
「選考ではない」建前のカジュアル面談で、エンジニアが実質的に評価されているポイントを、現役キャリアアドバイザーが企業側の本音の言い回しや逆質問の効き方とともに解説します。
- 面接・交渉
転職回数が多いエンジニアの面接説明、書類の並べ方で差がつく
転職回数が多いエンジニアが面接でどう説明すればいいか、経歴の並べ方と話す順序に絞って現役キャリアアドバイザーが解説します。年代別の目安やIT業界特有の見られ方、避けたいNG回答例も紹介します。
- 転職ノウハウ
職務経歴書が書類選考で通らない理由、私が赤入れする5箇所
エンジニアの職務経歴書が書類選考で通らない理由を、現役キャリアアドバイザーが実際に赤入れしている5箇所とBefore/Afterの実例で解説します。SESのスキルシートとの書き分けも紹介します。
- 年収相場
フリーランスエンジニアが正社員に戻る、年収比較で見落とす3つ
フリーランスエンジニアが正社員に戻る際の年収比較は、額面だけで判断すると失敗します。社会保険料の実額、稼働リスクの期待値、退職金や有給という見えない報酬まで含めた比較の仕方を、現役キャリアアドバイザーが解説します。
- 相談事例
中途入社後に放置、早期離職すべきかの見極め方
中途入社後にオンボーディングがなく放置されたとき、早期離職すべきかどうかを見極める基準を、SES常駐から自社開発へ移った相談者の実例と統計データをもとに現役キャリアアドバイザーが解説します。
- 業界研究
QAエンジニア未経験転職はきつい？後悔する人・しない人
「QAエンジニア 未経験 転職 きつい」と言われる理由を、現役キャリアアドバイザーが求人票の文言差・面接で見抜く質問例・実際に後悔した人としなかった人の対比から解説します。
- 面接・交渉
リファレンスチェックで現職にバレる不安、エンジニアの答え方
リファレンスチェックはエンジニアの現職バレにつながるのか。実施の流れや聞かれる質問の傾向、推薦者の選び方まで、800名以上を支援した現役キャリアアドバイザーが実務の手順で解説します。
- 転職ノウハウ
スカウトメール一斉送信の見分け方、テンプレでも返す基準
スカウトメールの一斉送信を見分ける方法は、テンプレ文面のサインを探すだけでは不十分です。配信の仕組みから怪しいスカウトのチェックポイント、テンプレでも返信すべき判断基準まで、現役キャリアアドバイザーが解説します。
- 業界研究
生成AI時代、エンジニア転職の評価基準はどう変わったか
生成AI時代、エンジニア転職の評価基準はどう変わったのか。求人票や面接の変化を、IT・Web業界担当の現役キャリアアドバイザーが一次情報の実例とともに解説します。
- 相談事例
複数内定、年収以外で選んだエンジニアの決断
32歳のITエンジニアが年収140万円差の複数内定を前に、年収以外の軸であえて低い方を選んだ意思決定プロセスを、現役キャリアアドバイザーが実例で紹介します。